در این كتاب بر آن هستم تا به مفهوم مثبت‌اندیشی و شادكامی از یك زاویه جدید و متفاوت نگاه كنم؛ در واقع می‌خواهم بر اساس یك نگرش مدیریتی، تاثیر این دو مفهم را روی خلاقیت، نوآوری. تولید، رهبری سازمان‌ها و جوامع و حتی زندگی‌های شخصی و خانوادگی افراد ارزیابی كنم و به خواننده گرامی، پیامدهای مثبت تاثیر این دو موضوع را روی روحیه تیمی و تعاون اعضای یك سازمان نشان دهم و بگویم چگونه می‌شود در سایه مثبت‌اندیشی و شادكامی در زندگی و كسب و كار موفق عمل كرد و به قله‌های موفقیت در مدیریت و رهبری دست یافت؛ در ضمن تلاش كرده‌ام اهمیت این دو مفهوم را برای یك رهبر در اتخاذ استراتژی‌ها و ترسیم چشم‌اندازها بازگو كنم.