سازمان ها برای داشتن عملکرد مناسب و دستیابی به اهداف خود به سرمایه های انسانی متخصص، اخلاق مدار و با استانداردهای مطابق با فرهنگ متعالی نیاز دارند. در این شرایط، مدیریت سرمایه های انسانی در جذب، پرورش و نگهداشت سرمایه های انسانی دخیل است و کارایی و اثربخشی هر سازمان به معنای توانایی مدیران آن در چگونگی تخصیص و به کارگیری این سرمایه ها در موفقیت سازمان است.
کتاب مدیرعالی، ضمن تأکید بر این موضوع با ارائه بیش از 50 یافته غیرمنتظره در پنج بخش مختلف شامل: استراتژی، فرهنگ، برند استخدامی سازمان ها، گذار از رئیس به مربی و ترسیم آینده کار، به صورت مجزا به تشریح و دستاوردهای ویژه ای که در تحقیقات گسترده مؤسسه گالوپ به دست آمده است، می پردازد. محققان گالوپ ده ها میلیون مصاحبه از کارمندان و مدیران صنایع مختلف در 190 کشور را تحلیل کرده اند و پس از آن نتیجه گیری های خود را در قالب کتاب حاضر که می تواند مرجعی بسیار ارزشمند، نه فقط برای مدیران سرمایه های انسانی بلکه برای کلیه مدیران و کارشناسان رده های مختلف سازمانی محسوب شود، مکتوب نمودند.
پدر ثروتمند پدر فقیر
Earn 14 Reward Points
160,650 تومان
160,650 تومان
سازمان سینگولاریته
Earn 14 Reward Points
93,000 تومان 79,050 تومان
اتمام موجودی
مدیر عالی
Earn 14 Reward Points
143,650 تومان
وزن | 420 گرم |
---|---|
نویسنده | |
مترجم | |
ناشر | |
موضوع | |
قطع کتاب | |
نوبت چاپ | دوم |
سال انتشار | 1401 |
تعداد صفحه | 435 |
جلد کتاب | شومیز |
زبان کتاب | فارسی |
شابک | 9786227251500 |
ناموجود
توضیحات
نظرات (0)
بریده هایی از کتاب
توجه
با ارسال بریده کتاب 4 سکه در باشگاه مشتریان کتابستان دریافت خواهید کرد
برای ارسال بریده کتاب، ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
ورود / عضویت
هنوز بریده ای از این کتاب ارسال نشده است.
شناسه محصول:
70546
دسته: بازاریابی و فروش
نقد و بررسیها
پاکسازی فیلترهنوز بررسیای ثبت نشده است.