هر سازمانی برای نیل به اهداف خود به افراد مؤمن و کارآمد که از نظر سنی و جنسی و تخصص و میزان تحصیلات بتوانند پاسخگوی نیازهای واقعی و منطقی سازمان باشند احتیاج دارد.
برنامه ریزی نیروی انسانی فرایندی جهت تعیین تعداد، افراد با تخصص و مهارت مورد نیاز با طیف های سنی و جنسی و علمی برای دریافت مشاغل سازمان جهت رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده برای بقاء و توسعه سازمانی است که با تعیین نیازهای انسانی و تامین آن صورت می گیرد.
قرب نوافل (جلد دوم)
Earn 2 Reward Points
270,000 تومان 229,500 تومان
الموجز فی اصول الفقه (جلد 2)
Earn 2 Reward Points
250,000 تومان 212,500 تومان
-15%
سازمان انسانی
Earn 2 Reward Points18,000 تومان 15,300 تومان
مروری بر مدیریت منابع انسانی
وزن | 210 گرم |
---|---|
نویسنده | |
ناشر | |
موضوع | |
قطع کتاب | |
نوبت چاپ | اول |
سال انتشار | 1394 |
تعداد صفحه | 132 |
جلد کتاب | شومیز |
زبان کتاب | فارسی |
1 عدد در انبار
با خرید این محصول 2 سکه معادل306 تومان در باشگاه مشتریان دریافت کنید!
توضیحات
نظرات (0)
بریده هایی از کتاب
توجه
با ارسال بریده کتاب 4 سکه در باشگاه مشتریان کتابستان دریافت خواهید کرد
برای ارسال بریده کتاب، ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
ورود / عضویت
هنوز بریده ای از این کتاب ارسال نشده است.
شناسه محصول:
76221
دسته: اقتصاد و مدیریت, مدیریت و برنامه ریزی
برچسب: اصول مدیریت, رهبری, منابع انسانی
همچنین ممکن است دوست داشته باشید…
محصولات مرتبط
بچه های آسمان: راهکارهای تربیت نوجوان تراز انقلاب اسلامی براساس هندسه فکری امام خامنه ای
امتیاز 5.00 از 5
نقد و بررسیها
پاکسازی فیلترهنوز بررسیای ثبت نشده است.