فراد در سازمان باید احساس امنیت کنند و مطمئن باشند یک نفر همیشه حواسش به آنها هست. در چنین وضعیتی رهبر به سلامت افرادش اهمیت میدهد و افراد هم از جان مایه میگذارند، تا سلامت سازمان حفظ شود.
رهبر نباید فراموش کند که همه کارکنان سازمان انساناند و باید به گونهای رفتار کنند که اعتمادشان جلب شود. خوبی در ذات انسانهاست نه در مدرک تحصیلیشان. هر خطری هست، باید بیرون از دیوارهای سازمان باشد و افراد درون سازمان باید همراه و همدل باشند و در کنار هم احساس خطر نکنند. قوانین برای اجتناب از خط است، ولی اگر موقعیت خاصی پیش بیاید که پیروی از قوانین خطرناک باشد، افراد باید بدانند چه زمانی قانون را زیر پا بگذارند. اگر کارکنان اختیاری در تصمیمگیریهای شرکت نداشته باشند، یک اشتباه رئیس مساوی است با مضرر شدن تمام افراد سازمان است.
وقتی رهبران الهامبخش پیروانشان باشند، افراد رویای آیندهای بهتر را در سر میپرورانند و بیشتر یاد میگیرند و تلاششان را چند برابر میکنند تا برای سازمانشان کارهای بیشتری انجام دهند و در این مسیر خودشان به رهبر تبدیل میشوند. رهبری که مراقی افرادش است و بر سلامت سازمان تمرکز میکند و هرگز شکست نمیخورد.
ذهن حواس جمع (چگونه افسار زندگی تان را به دست بگیرید)
Earn 18 Reward Points
198,000 تومان 168,300 تومان
فروش؛ تنها راه بقا
Earn 18 Reward Points
116,000 تومان 98,600 تومان
-15%اتمام موجودیپیشنهاد ما
رهبران آخر غذا می خورند
Earn 18 Reward Points214,000 تومان 181,900 تومان
وزن | 310 گرم |
---|---|
نویسنده | |
مترجم | |
ناشر | |
موضوع | |
قطع کتاب | |
نوبت چاپ | اول |
سال انتشار | 1402 |
تعداد صفحه | 313 |
جلد کتاب | شومیز |
زبان کتاب | فارسی |
ویژگی | |
شابک | 9786225987036 |
ناموجود
توضیحات
نظرات (0)
بریده هایی از کتاب
توجه
با ارسال بریده کتاب 4 سکه در باشگاه مشتریان کتابستان دریافت خواهید کرد
برای ارسال بریده کتاب، ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
ورود / عضویت
هنوز بریده ای از این کتاب ارسال نشده است.
شناسه محصول:
86162
دسته: روان شناسی موفقیت
نقد و بررسیها
پاکسازی فیلترهنوز بررسیای ثبت نشده است.